杭州金博教育师资怎么样?全文详解
杭州金博教育师资怎么样这个问题,在师资的选择和培训方面,都是耗费了较长的时间,经过了层层的筛选,聘请了在学习背景上非常优质,并且教学方面有着丰富经验的老师来指导,也有着较为专业认证的老师来教学,我们来到的新老师都是非常优秀的,入职之后,学校也会带来教学方面的培训。
老师们参加的培训名称是"雏鹰展翅,追光逐日",金博教育集团雏鹰培训是金博与所有“新力量”正式认识的一课。这一天,相同的灵魂相聚,新生的力量诞生。

培训伊始,来自各城市,各事业部,各部门的小伙们以小组为单位,选队长,起队名,想口号,大家发挥自身特长,为团队的“初亮相”出谋划策。
01萌新必修课
为了让新老师们在金博教育集团更快速的进入角色,成为金博大家庭的意愿,本次培训从企业文化,规章制度,职场角色转变,公司产品及服务流程等多个方面,为新伙伴们带来丰富的内容。 邀请杭州福建路校区校长实习生陈乐春老师做成长分享,讲述在金博教育成长的点滴感悟。

02专业必修课
老师们的专业必修课包括了教学方面的步骤和方法,这些步骤是经过了我们多年的实践形成的系统培训方法,包括教学的六步方法,为学员们提供优质的课程服务,我们的老师也承担了家长微信群的维护,在教学的过程中,及时和家长形成联系方式,让家长了解孩子学习的情况,看到孩子的进步,也可以在日常关注孩子的不足。
杭州金博教育所讲解的教学方式,是我们内部在教学方面形成了共识的部分,我们也将这些教学的方式进行命名,名称叫做“天龙八部”、“六脉神剑”等。

本次培训,邀请到人力资源部副总监袁义岚老师、常州区域总监阚力老师针对参训老师们提出的问题进行面对面答疑,参训老师们踊跃提问,受益匪浅,收获颇丰。同时,通过笔试分数,课堂表现,参考培训纪律要求等多个维度,评选出了三位优秀学员,团队分数最高分夺得最佳团队的桂冠。
最后,人力资源副总监袁义岚老师对本次培训作总结致辞,并寄语参训老师们“学有所思,学有所获,学有所用,与金博教育集团共同成长。”
雏鹰展翅,追光逐日,愿每一位怀揣憧憬与梦想的金博人,都能在激情,简单,严谨,负责,专注的工作氛围中,与金博教育集团共同成长!




















