为加强教学管理,提高学员的学习热情和学习自觉性,以提升学员的整体技能和素质,保证ACCP认证的权威性和证书含金量,树立ACCP品牌和形象,中心实行“千分制”学员管理制度,并与资格认证和就业推荐挂钩,制定管理细则如下:
总则
本管理细则共分总则、六项细则和学员的其他奖惩办法及就业推荐共九项,七项细则包括:(1)出勤管理;(2)班级工作配合及表现;(3)课后作业完成;(4)单元测试;(5)课程设计;(6)结业考试;(7)职业素质。
获ACCP认证资格学员推荐工作以学分的高低顺序优先推荐,。
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