一、考试简介
企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试,考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发,人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。
按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)
二、报名条件
人力资源管理师(国家职业资格二级)
(1)连续从事本职业工作13年以上。
(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(3)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作7年以上。
(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(5)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
高级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)(具备以下条件之一者):
(1)取得本职业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者;
(2)具有本专业或相关专业博士学位,连续从事本职业工作2年以上
三、报考流程
(1)参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排
(2)考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者一年内可以参加补考)
四、考试时间
2013年企业人力资源管理师统一考试时间为:5月下旬和11月下旬,具体待定。
报名手续:学历证、身份证复印件,申请表证明, 4张照片(其中2张2寸)。
考试方式:考试共分3份试卷,均为笔试。卷一为基础知识,卷二为技能操作,卷三为论文撰写。
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