第1年
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服装设计提升和综合训练
1.设计理论与服装面辅料
服装史论讲解西方服装史，了解从古代服装到18-20世纪的服饰特征及著名服装设计师
讲解中国服装史，了解从先秦时期到元、明、清时期的服饰特征及现代服装特征
2.设计风格
通过常见的服装设计风格赏析，了解服装设计的演变规律及发展趋势
3.艺术流派和文化思潮对服装设计风格的影响
服装色彩了解色彩分类及属性，掌握服装配色原则及方法，了解撞色搭配和顺色搭配
讲解色彩在服装设计中的运用，掌握色彩在服装企划和服装款式设计中的运用
4.服装面料
了解服装面辅料原材料的分类以及面料特性
了解服装面辅料的一般图案工艺
了解服装面辅料的基本分类及在服装设计中的应用，了解面料的二次设计
服装面辅料的市场实地调研考察
5.设计综合实训
1）服装企划：了解服装企划中商品定位分析，市调分析；商品上市计划的内容，做好商品上市的细分计划；商品的预算内容，做好采购及销售预算；案例分析与实践操作
2）设计实训：服装设计款式图及效果图的综合训练；服装工艺单强化训练；系列服装从设计构思到设计实现的创作
3）主题创作：利用平面制版技术及服装工艺手段完成个人设计作品的制作；合理使用立体剪裁方法及服装工艺技术完成个人设计作品的制作
4）职业素养与就业：管理沟通心态与服务、职场商务礼仪、沟通与口才强化、职业素养提升、团队合作，创业指导、实习与预工作
手绘纸样制版、服装电脑ET纸样、服装工艺车缝（0基础）以企业生产制单为案例，结合服装制作工艺，上衣、裤装、裙装、晚礼服等各类时装的制板技巧；看图制版做出成衣、看样衣制板做出成衣，电脑制版（放码、排料、绘图仪、算缩水率）纸样与成衣庇病修正，特殊纸样的处理等
高级时装买手精品班
1.买手概述
讲解买手的发展、定义、分类，了解买手的必备能力和素质，不同企业类型的买手职责；
讲解时装买手的组织框架和主要工作流程，了解服装企业的买手模式；
2.时装商品知识讲解
讲解时装商品的商业特性，了解时装商品的产品定位、价格定位及销售渠道；
讲解时装商品的技术属性，包括时装色彩知识，纺织面料知识和辨认，一般时装的款式、版型等知识
3.零售数学分析
讲解使用财务式销售方法比传统销售方法的区别和优点；
掌握零售中的专业术语，了解存销比、周转率、售罄率、折扣率、库存结构等在零售中的重要性；
讲解毛利及毛利率的计算，把握好零售中的尺码断档、产品陈列等各类细节问题；
讲解零售促销活动的方案策略，掌握各种打折、送物、买减、换券活动的策略方法；
4.商品企划
讲解商品企划的重要性，了解时装商品企划所包括的内容，如何结合流行趋势进行时装商品定位；
讲解时装商品销售预算应考虑的因素，了解销售预算流程；
讲解时装商品采购预算的基础知识，了解采购预算细分；
5.产品开发及跟踪管理
讲解产品开发的方法和流程，如何进行信息收集与分析，制定产品开发日历表，召开讨论会；
了解订货会的一般流程，掌握订单管理方法，学习订单汇总、对比及分析，进行订单跟进；
学会日常销售报表制定，了解货品补充及调配，掌握产品开发后期的跟踪管理；
服装设计培养目标
1、根据目前企业对设计师的要求，针对性的模拟企业产品研发全过程。
2、培养具有丰富的想象力;敏锐的观察力;创意思维能力;对结构设计、裁剪和缝制的理解能力;对服装的款式、色彩和面料三大基本要素理解和运用。
3、具备服装专业所需要的设计基础理论，收集灵感、整理流行趋势提取秀场元素且能很好的运用和结合的能力;并及时捕捉新面料、新工艺、新花型且能创新面料和设计花型;创意与实践能力相结合，具有较强的市场把握和市场商业价值的高级设计师人才。
4、具备独立完成企划方案，系列产品的研发设计。
5、具有良好的设计师职业道德，沟通、交流及团队合作能力。树立良好的工作作风，并有强烈的事业心和责任感。
