第1年
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课程简介 ：企业人力资源管理师二级/三级/四级
1.基础知识导入
2.六大模块精分析透
3.系统学习理论知识
4.实务技能全方位操作
5.模拟考试试题
6.考前集训总复习
考试形式
笔试：分为知识（选择题）和技能（综合分析与案例题）两门，每卷满分100分，两卷分别达到60分为合格，如两门中有一门低于60分，可获补考机会一次
考试时间每年两次，5月下旬和11月下旬考试，全国统考太仓人力资源考证培训太仓人力三级培训班费用贵吗窗体顶端课程内容1、基础知识：劳动经济学,劳动法,现代企业管理,管理心理与组织行为,人力资源开发与管理2、专业知识：人力资源规划,招聘与配置,培训与开发,绩效管理,薪酬管理,劳动关系管理；3、考试宝典：公文框破题辅导、公文框一对一指导、各章习题练习、考前总复习；职业等级本职业共设四个等级，分别为：人力资源管理员（国家职业资格四级），助理人力资源管理师（国家职业资格三级），人力资源管理师（国家职业资格二级），高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。
培训对象;
1、从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的管理人员和高级管理人员;
2、在企事业其他岗位，希望从事人力资源管理工作的人员；
3、在校就读人力资源管理专业和非人力资源管理专业想从事人力资源管理工作的大学生。
联系人 吴老师
电话 18168736151（微信同号）
QQ 304148740
地址 太仓市人民南路95号华旭大厦60
