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【报考条件】 
一、企业人力资源管理师调整后的申报条件 
（一）四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者） 
1、连续从事本职业工作1年以上； 
2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 
（二）三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者） 
1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上； 
2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年（包含实习期)以上； 
3、全日制大学本科学历在校毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书； 
4、具有硕士研究生及以上学历证书； 
5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上； 
6、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 
（三）二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者） 
1、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。 
2、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上 
3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 
4、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 
【培训内容】 
   人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师。 
【培训特色】 
小班授课，名师授课，认真负责，授课分为重点精讲，每次精讲发放内部练习题目，让所有学员进行课堂练习，掌握重点难点内容，每个班级实行班主任进班管理，点名考勤，监督学习。通过率平均每期考试在65%。 
【教学师资】 
优选人力资源优秀讲师，考试经验丰富，HR工作经验10余年。 

《咨询地址》 ：太仓市人民南路95号华旭大厦606