第1年
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为什么要考人力资源管理师？对职业
企业人力资源管理师报名开课啦！
人力资源管理师——共设四个等级：
人力资源管理员（国家职业资格四级）；
助理人力资源管理师（国家职业资格三级）；
人力资源管理师（国家职业资格二级）；
高级职业资格管理师（国家职业资格一级）。
人力资源管理师证的含金量有多高？
人力资源管理师考证——中国十大热门考证之一；人力资源管理师证书——21世纪职场新宠HR经理人必备证书；它是从事人力资源管理的资格证，也是评定更高职称的基础。在一项薪酬调查报告中，人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至1.5万元;人力资源管理师一般在8000元左右，最高不超过1.5万元;薪酬经理、招聘经理为4000元至8000元之间;绩效经理6000元15000，人事专员为3000元至5000元。高薪，使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。随着社会的发展，企业都在实行变革，绩效经理的工资也从各模块突显出来。而且各个地方都有不同的补贴政策，所以人力资源管理师证书考试不断升温。
本机构服务项目：
1、大专 本科学历（网络教育、成考、自考、全日制学历）
2、国家职业资格证书：
企业人力资源管理师、法务师、质量工程师、会计初中高级、物流师、公共营养师、理财规划师、育婴师、保育员、催乳师、心理咨询师、黄金投资分析师、婚姻家庭咨询师、中国职业经理人、内审员、外审员、注册消防工程师、建造师、室内设计、平面设计、电脑培训等等职业技能类培训证书
3、在职硕士研究生：工商管理硕士、工程管理硕士、会计硕士等
4、企业内部培训、培训外包、校企合作
5、少儿教育（记忆力、想象力、创造力等开发训练）
苏州新思维教育培训机构
联系人：王老师
企扣9142-80393 机微同号1891-551、7873
苏州校区：苏州大学北校区（干将东路178号）蓝创7-201
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