
自动化测试是把以人为驱动的测试行为转化为机器执行的一种过程。通常,在设计了测试用例并通过评审之后,由测试人员根据测试用例中描述的规程一步步执行测试,得到实际结果与期望结果的比较。在此过程中,为了节省人力、时间或硬件资源,提高测试效率,便引入了自动化测试的概念。
| 课程模块 | 课程内容 | 项目实践 |
| 测试基础 | 1、软件测试的定义和目的;软件生命周期 2、软件研发组织和流程;软件中引入缺陷的原因 |
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| 测试方法 | 1、测试方法的分类;黑盒测试和白盒测试 2、静态测试和动态测试;人工测试和自动化测试 |
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| 测试过程 | 1、测试过程-级别划分;测试过程模型 2、测试过程规范 |
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| 软件质量 | 1、软件质量的定义;软件质量的管理体系 2、软件质量模型;软件质量活动 |
ectouch全能音频转换通 |
| 通用测试用例写作 | 1、测试用例的作用;测试用例的基本项组成 2、测试用例的扩展项补充;写作测试用例的注意事项 |
OA项目 |
| 缺陷管理 | 1、缺陷概念的引入;缺陷报告相关内容 2、工具介绍 |
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| 配置管理 | 1、软件配置管理介绍;软件配置管理活动 2、软件配置库管理 |
SVN/VSS操作 |
| 软件需求 | 1、软件需求工程简介;软件需求跟踪流程 2、软件需求跟踪方法;软件需求管理工具 |
counter统计工具 |
| Linux | 1、Linux概要介绍; Linux安装; Linux操作实例;根目录 2、vi编辑器;文件与目录;打包与压缩;用户管理 3、磁盘管理;安装包管理;系统管理;安全设置 |
LAMP安装实战、Tomcat安装实战 |
| LinuxShell | 1、Shell概念 2、Shell设计 3、Shell脚本 |
Shell脚本实践、Discuz论坛 |
| Docker | 1、Docker的概述;Docker的镜像、容器和仓库介绍;Docker的安装(centos);Docker用户管理 2、镜像的操作;容器的操作;Docker的帮助;Docker实践案例 |
php-apache-dev应用实战、volume数据卷实例 |
| Oracle | 1、数据库介绍;ORACLE概念分析;数据库查询;多表操作 2、SQL函数;用户权限和安全;PL/SQL编程;导入导出 |
DDL、DML、DQL、DCL语言实战训练 PL/SQL程序块设计实例 |
| Mysql | 1、MySQL概要介绍;MySQL数据库管理 2、MySQL表的管理; MySQL数据的管理 3、MySQL事务、视图和存储过程 |
DDL、DML、DQL、DCL语言实战训练 |
| SVN | 1、配置管理简介;常用配置管理工具;SVN的工作原理; 2、SVN服务端与客户端的安装操作;每日构建 |
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| JAVA | 1、Java概念与开发环境搭建;Java数据类型与控制结构 2、Java类与对象;Java封装、继承、多态 |
编写一个圆类Circle编写计算器程序 |
| Python | 1、Python概要介绍与环境搭建;Python数据类型与控制结构 2、Python函数与模块; Python类和对象 3、Python异常处理;Python读取MySQL |
掷骰子游戏模拟、飞翔的小鸟游戏模拟 |
| C语言 | 1、C语言的控制结构;函数;数组;指针 2、字符和字符串;格式化输入/输出;结构体、共同体;文件处理 |
扑克牌洗牌和发牌模拟、一个有趣的二维数组取值应用 |
| 微信小程序 | 1、微信小程序简介;小程序开发流程介绍 2、微信小程序开发工具介绍;代码结构讲解;微信小程序页面制作实例 |
仿京东购物小程序 |
| Mongodb | 1、MongoDB数据库基本概念; MongoDB环境搭建 2、MongoDB常用操作;MongoDB索引介绍 |
数据库、集合、文档操作、实战训练 |

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实践+理论结合
课程聚焦实战操作,基于真实项目案例和企业级测试环境,快速掌握核心测试技巧与方法。
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资深讲师授课
天津博为峰聘请具备丰富项目经验的测试专家授课,兼顾技术深度与教学实用性。
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个性化学习规划
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2. 融入微信小程序等热门场景测试,贴合本地企业需求。
3. 缺陷管理、配置管理等流程化内容,培养完整测试思维。
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博为峰,中国职业人才培训领域的先行者,隶属于上海博为峰软件技术股份有限公司(股票代码:836392,2020年4月入选新三板创新层)。 公司总部位于上海,在北京、深圳、广州、南京、西安、成都、杭州、合肥、重庆、南昌、长沙、武汉、苏州、石家庄、济南、郑州、天津、青岛等地均设有分支服务机构。
十数年来,博为峰始终坚守教学品质,真诚服务学员,发展至今,每年毕业学员10000+,就业率长期保持在99%以上。博为峰已先后为7000多家国内外企业输送软件技术精英,未来还将根据产业变迁和技术革新开设更多的紧缺人才实训项目:帮助更多的应届毕业生和职场新人找到满意工作,实现职业梦想;帮助更多的用人单位轻松招到可用之才,推动企业发展和产业进步。
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第4年
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