采购师证书报名

        《采购师国家职业标准》已经由现人力资源和社会保障部（原劳动和社会保障部）正式颁布施行。该标准的颁布实施标志着我国采购管理人员的职业培训及资格认证有了统一规范和科学依据，并已正式纳入国家考试制度这一法制轨道。根据国办发〔2009〕35号文件精神与国家规定的“就业准入，执证上岗”的原则，逐步实行持证上岗和职业资格考试将是采购从业人员的必然趋势。为使一线从事企事业单位采购的人员提升其岗位技能和业务水平，实行“职业化”管理。 
        国内采购人员每月平均薪资在5800元左右。外企人才交流机构的统计数据显示，目前在大城市的职业采购经理的平均月薪都在15000元以上，在外企工作的职业采购经理年薪在30－80万。据国家紧急人才办公室的调研数据显示：2010年-2015年，我国采购师需求量约为100-150万，采购师成为是全国12种紧缺人才之一。市场对于采购师需求不断增加，采购师的薪金水平亦呈现“水涨船高”的趋势。国内采购师（三级）每月平均薪资在3200元左右。大城市的采购师（二级）的平均月薪都在7000元以上，在外企工作的高级采购师（一级）年薪在15－20万。采购师这个职业无疑具有巨大的潜力和良好的职业前景。

二、培训内容
1、采购市场调研、采购需求制定
2、采购计划制订、采购计划审核
3、供应商选择、采购洽商管理、采购合同管理、采购成本控制
4、订单管理、货款支付、商品质量管理
5、供应商关系管理、供应商绩效评估、供应链管理
6、采购流程规划、采购物流管理、采购成本管理、采购组织管理
7、采购信息管理、采购管理信息化方案设计、采购管理信息系统建立
三、培训收益
1、采购作为一个相对特殊的行业，执证上岗是历史必然趋势；
2、高级采购师职业资格证书（高级技师），作为优秀技能人才证明，可以参加政府举办的高新人才评定，享受政府补助津贴；
3、高级采购师职业资格证书在越来越多的国企和民营企业中可享受工资补助；
4、完善的课程体系和实战派师资，使学员对采购理论和技巧有实质提升；
5、高级采购师职业资格证书是由人保部颁发的，也是外企、合资企业评定个人能力的资格证书， 等级越高待遇也不同。它还是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。证书实行统一编号，全国通用，终身有效；
6、广泛的人脉资源，是学员一生的财富。
四、培训对象
1、制造、电子商务、商场、超市、流通等企业的相关操作及经营管理人员；
2、各类企业的采购总监、采购经理/主管、采购部、供应部人员、品质部门经理、供货商辅导师、计划物料部经理、 财务经理等。
五、报考条件
采购师（具备以下条件之一者，均可报考）       
1、获得劳动保障部门颁发的本职业三级证书后并继续从事本职业满2年的；
2、连续从事本职业工龄满10年的；
3、获得大专毕业证书后并继续从事本职业工龄满5年的；
4、获得本科毕业证书后并继续从事本职业工龄满3年的；
5、获得硕士研究生证书并继续从事本职业工龄满1年以上的。
u 高级采购师（具备以下条件之一者，均可报考）
1、取得由劳动保障部门颁发的本职业二级证书后并继续从事本职业（工种）满2年的；
2、连续从事本职业工龄满13年的。

六、报名材料
1、考试鉴定申请表、在职证明各两份；
2、学历证，身份证复印件各两份；
3、二寸的黑白照片4张、两寸白底电子档照片一张；