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１掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识；
２掌握人力资源管理的定性、定量分析方法；
３具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力；
４熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规；
５了解本学科理论前沿与发展动态；
６掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力；
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信息管理与信息技术：南昌大学、江西师范大学、江西财经大学、山东大学
工商管理：南昌大学、山东大学、江西师范大学、同济大学、西安交通大学
电子商务：南昌大学、江西财经大学、山东大学、江西理工大学、北京外国语大学
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联系人：董老师
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