为梦想插上翅膀 优能人才选拔圆满成功
发展离不开人才，而人才有需要细心发掘和培养。中小学全科1对1部门一直致力于给更多有能力的老师提供更宽广的平台，为更多老师插上梦想的翅膀。为了让老师们能够充分发挥自身工作特长，同时充实部门后备人才储备，10月17日，郑州新东方优能中学举办了FY20关键人才选拔活动。
什么是关键人才选拔？
关键人才项目以培养教学、条线未来管理者为目标，是部门发展的必经途径。经过层层选拔脱颖而出的老师将成为精英后备力量，经过郑州新东方优能中学的定向培训和培养后将会成为部门的骨干力量。
选拔规则
本次选拔活动主要分为简历投递、线上测评、无领导小组讨论以及项目述职四个部分。老师们将通过四轮选拔，从选拔中脱颖而出的老师将会作为部门的后备力量进行定向培养。接下来就和小编一起来看看选拔现场老师们的精彩表现吧！
无领导小组讨论
首先进行的是无领导小组讨论环节，通过抽签将老师们分成三组分别进行主题讨论，主题主要是紧急情况的处理方法，旨在测试郑州新东方优能一对一的老师们处理问题时的应变能力。老师们都踊跃的发散思维，积极讨论，找出问题的更佳解决方法，力争取得更好的成绩。
项目述职
接下来老师们还进行了项目述职，在这一环节中老师们不仅将自己的工作总结和工作规划、自身特点以及工作能力充分展现，更显示出了老师们的工作潜能。同时也向大家展示了自身的能力，让更多的人了解到自己的能力，为郑州新东方优能中学贡献更强大的力量。
述职结束之后，郑州新东方优能一对一部总监张凯老师进行了总结性发言，张凯老师首先肯定了关键人才选拔活动的举办，本次活动为发现人才，寻找人才提供了契机。张凯老师还表示后续将拟定关键人才培养计划，发现更多有潜力的员工，为部门发展增光添彩。
本次活动旨在选拔人才，创新发展思路，发展离不开人才的通过选拔，给更多的老师展示自我的机会，也让更多的老师敢于挑战自我。关键人才活动的开展不仅让老师们展现工作能力，同时部门也能够挖掘更多人才，推动部门的发展。我们相信，有这样一群敢想敢干的后备力量，郑州新东方优能中小学全科1对1部将会有更辉煌的未来！
接下来的每一个日子，郑州新东方优能将不负各位家长和学生的期待，负重前行，不忘初心，力求给学生们更好地教育，力求让孩子的成绩慢慢提升上来，力求满足学生的愿望考上理想中的学校。
郑州新东方优能中学咨询报名电话：400-0808-102，欢迎来电咨询！
