新东方优能揭秘优秀教师是怎么炼成的
孟子说：“有为者辟若掘井，掘井九轫而不及泉，犹为弃井也。”这句话正是郑州新东方优能一对一教师团队教研的写照：做教研就是要掘井及泉，教研者不是聚在一起交流掘井的体会，而是来分享甘洌的“清泉”——钻研成果。我们教研有道，怎能不进无止境！
1、新教师入职的一场学习式洗礼
2019年高考过后，新东方优能语文学科组就组织了新入职的语文学科教师开展培训。在分享过程中学习，在互动过程中切磋，为新入职的教师带来一场学习与交流的盛宴。一个新教师的成长离不开老教师的带领和培养，新东方一对一强大的老教师团队就是新教师成长的沃土。
一对一对教师的要求更高，因为我们需要为每个学员定制个性化学习方案。所以需要教师不断学习与总结。
2、在实践中不断探索，追求良好教学效果
在高考中押中语文作文的刘成老师亲身分享“课时规划及日常精进”：新教师要不断地汲取，不断地超越自我，要有勇于创新与创造、锲而不舍的追求的精神，积极探索教育教学规律，开阔自己的教育视野。通过不断的学习和实践，逐步完善自我，以便取得良好的教育教学效果。
对于刚入职新东方优能1对1的青年教师来说，要及时于自己思想觉悟的感悟，及时于自己教学理念的充足和提升。在培训中新教师充分理解了教师的敬业精神的内涵，它不仅表现在对教学工作的职守，以兢兢业业、任劳任怨的态度对待教学工作及以尊重、信任的态度关怀学生，而且更重要的表现在对教育事业的孜孜追求和不断完善上。
3、除了教学技巧，新老师需要更多技巧
张威老师分享“与问题家长和学生的沟通技巧”，这值得每一位新教师铭记于心。
首先，自我反思。从以往的实践中总结经验得失。
其次，学习。“读万卷书，行万里路”，读书是提高自我素养的良好基奠，知识是财富，人生旅程是财富，教学经验、过程与感悟更是财富。新东方优能不仅教育学生要勤于学习，老师更应如此。
最后，交流。他人直言不讳的意见与建议可能是我们发现不足、认识“庐山真面目”的有效途径。要听真言，要想听真言，更要会听真言，久而久之对我们大有裨益。
4、找到方向，进无止境
余佩珊老师分享的“教师精进之旅”，让新教师更进一步了解和掌握了教学的方向和目标，反思了以往工作中的不足。
5、老教师树标杆，新教师扛旗杆
学无止境，从老教师的身上，学到的远不只是专业的知识和做学问的方法，更多的是他们执著于教育事业、孜孜不倦、严谨勤奋、潜心钻研、尽心尽责的那种热爱工作的精髓。
教研有道，进无止境！这就是新东方一对一教师团队教研的高标准，高要求！好教师就是这么炼成的。
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