一起围观 上海新东方老师的炼成秘籍
优秀学生总离不开优秀老师的引导，每一位好老师，都对学生的学习生活起着至关重要的作用。所以，上海新东方学校一直以来都十分注重教师团队建设工作，也得到了无数家长学员的肯定。每一位加入上海新东方的老师，都会在成长为一名好老师的道路上历经千锤百炼，那么他们的炼成秘籍是什么呢？
等待他们的成长首节课则是“教师培训营”。“教师培训营”是新东方教学成果的凝练，不仅给予新教师在教学方法、教学目标、课堂设计等方面系统完整的培训，提升新教师的知识整合能力和分析提炼能力，并激发新教师的教学热情，更有十多轮批课磨课环节，助新教师成长，为新教师护航。
首先，批课是新东方老师的秘籍之一。没有什么困难是批课不能解决的，如果有，那就多来两次批课，批课虐我千百遍，我待批课如初恋。每一位老师都要经过多轮的小组互评、改进才能站上批课的讲台，在10分钟的时间内完成一个完整的教学片段。而批课的真正灵魂和收获则来自于导师们一针见血的点评，直击问题要害，在这样的体系下，老师的教学质量才会得到质的提高。
在经过前期的积累和大量的练习，老师们站在讲台上就会有更多的自信，课堂更游刃有余，而导师们也不断地提高对教师们的要求。如何把同样的知识点讲给不同水平的学生？如何从学生的角度出发设计一堂课？新东方上海学校的老师对这些问题都反复推敲和思考，保证在为学员传授知识的过程中，做到通俗易懂，深入浅出。
其次，除了批课，教师考核也是优秀老师的宝典之一。新东方会不定期的对老师的工作情况进行考核，从教学质量、学生评价、工作日常等多方面进行考核评估，还会经常有教师考试，对老师的英语专业能力进行相应的提高，保证老师对学生的学习成绩、心理教育以及健康体魄都有一定的掌握。
教师是一个终身学习不断发展的职业，构建“以学生为中心”的课堂是老师们的终身课题。上海新东方师资的专业培训已成长效机制，持续关注每一位教师成长，让每一位进入新东方的老师从优秀走向卓越；严格把控教学质量，用心锤炼每一堂课，让每一位进入新东方的学员赢在起跑线！
