第13年
通过认证 
物业管理培训
注册物业管理师精讲培训
苏州采购师培训
物业经理上岗证培训
江南大学网络教育2012春季招生
苏州证券业从业人员资格考试培训
北航网络教育2012年招生
苏州人力资源培训
苏州新慧职业培训学校，苏州市职业技能培训定点机构。2011年起人力资源二级采用文件筐方式，不再撰写论文，文件筐说明
职业简介:
人力资源管理人员是指从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。要求其从业人员具备较强的人际沟通能力，能够协调企业内各种关系，善于解决问题。
主要学习内容：
人力资源规划
人员招聘与配置
培训与开发
绩效管理
薪酬管理
劳动关系管理
考试性质：由国家人力资源和社会保障部全国统一考试， 考试实行全国“统一标准、统一教材、统一考试、统一阅卷”的方式。分人力资源管理员、人力资源助理管理师、人力资源管理师和高级人力资源管理师四个等级。
考试内容：包括专业知识考试与专业技能考核两部分。其中人力资源管理师和人力资源高级管理师还要参加论文撰写和综合评审答辩。
培训教材：人力资源和社会保障部出版 的《企业人力资源管理工作人员》系列丛书。
报名条件：
(一)四级企业人力资源管理师(人力资源管理员)(具备以下条件之一者)
1、连续从事本职业工作1年以上；
2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(二)三级企业人力资源管理师(人力资源助理管理师)(具备以下条件之一者)
1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；
2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；
3、全日制大学本科学历在校毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；
4、具有硕士研究生及以上学历证书；
5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；
6、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(三)二级企业人力资源管理师(人力资源管理师)(具备以下条件之一者)
1、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
2、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上
3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
4、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(四)一级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
1、具有本专业或相关专业博士学位后，连续从事本职业工作2年以上；
2、取得本职业中级专业技术职务后在本职业工作满3年以上者；
3、取得本职业高级专业技术职务且从事本职业者；
4、取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上；
5、取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级人力资源管理师正规培训达到标准学时数,并取得毕(结)业证书。
鉴定的方式:
分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。一级、二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。
鉴定时间:每年5月与11月各一次。
2012年上半年考试时间：2012.5
2012年下半年考试时间：2011.11
人力资源管理员(四级)培训费用：
学费:850元；2012年特惠价:750元
教材资料费:125元，
考试报名费:260元，
人力资源助理管理师(三级)培训费用：
学费:1100元；2012年特惠价:900元
教材资料费:135元，
考试报名费:330元，
人力资源管理师(二级)培训费用：
学费:1700元;2012年特惠价:1350元
教材资料费：150元；
考试费：580元;
高级人力资源管理师(一级)培训费用：
学费、教材资料费、考试费、报名手续费合计：6200元；2012年特惠价:5500元。
报名材料：
1、本人身份证复印件;
2、最高学历证书复印件;
3、二寸报名照四张;
4、从事专业工作年限证明一份(盖公章)。 (工作证明标准格式下载)
学期:
两个月
人力资源上课方式及开课时间:(学员可根据自己的作息时间任选一种上课方式)
上课方式 上课时间 开课日期
周六全天班 9:00--16:00 2012年3月10日
周日全天班 9:00--16:00 2012年3月11日
重修承诺:
凡在本校报名参加培训考试没有通过的学员，根据考勤记录，可享受到以下的优惠政策：
出勤率在85%以上的学员，一期考试不合格，下期可以免费重学,考试费和资料费按实收取;
出勤率小于85%但大于75%的学员，一期考试不合格，重学时按培训费的三分之一收取培训费用,考试费和资料费按实收取;
出勤率小于75%的学员,一期考试不合格，重学时按培训费的50%收费,试费和资料费按实收取。
咨询电话：0512-66555771 咨询QQ:1294015820
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学校地址：苏州市金门路158号(石路南)协和大厦20层2012室
交通路线1: 204、300、301、303、304、307、313、315、33、332、333、35、36、406、415、45、54、69、69区间、932、933、949到石路南下;
交通路线2: 161、204、31、311、318、34、36、415、42、441、50、501、522、54、622、7、70、800、85、921、游1至广济桥下;
交通路线3:161、441、442 广济桥西下
交通路线4:318、406、44、800石路老街坊下
交通路线5:可乘204、304、31、311、315、34、415、501上塘街下
苏州人力资源管理培训,苏州人力资源师考试,苏州人力资源师培训学校交通路线1: 204、300、301、303、304、307、313、315、33、332、333、35、36、406、415、45、54、69、69区间、932、933、949到石路南下;
交通路线2: 161、204、31、311、318、34、36、415、42、441、50、501、522、54、622、7、70、800、85、921、游1至广济桥下;
交通路线3:161、441、442 广济桥西下
交通路线4:318、406、44、800石路老街坊下
交通路线5:可乘204、304、31、311、315、34、415、501上塘街下
