江阴人力资源师培训班 人力资源报考条件是什么

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一、绩效管理

1、基础知识的回顾

2、企业绩效考核表的设置的合理性及如何设立绩效考核指标

3、绩效考核的实施及过程中遇到问题的应对之策

4、通过考核来提高员工的工作业绩在企业中怎么操作

5、绩效面谈的技巧

6、绩效考核案例剖析

二、劳动关系管理

（一）劳动合同与相关协议管理实务

1、新《劳动合同法》的讲解

2、劳动合同的签订

3、劳动合同的解除

4、劳动纠纷处理程序及案例讲解

（二）社会保险（五大险）、公积金管理

1、公司社保账户开户程序；

2、五险一金基数及比例的计算；

3、保险风险规避

4、企业与员工保险争议的处理

5、各类社保表格的填写

6、公积金管理

三、培训师资

特邀请来自于人力资源实战一线大型企业人力资源总监授课，其实战性极强的授课风格深获学员好评。

四、培训方式

采用互动式授课，理论与实践相结合，侧重于规范化人力资源管理实务操作，强调人力资源实务操作的系统性和规范性。

江阴人力资源管理师实操培训实行班主任全程监督，教学老师相伴；

毕业——通过率、毕业率、就业率……年年都在提高学员越来越多走向大企业，让你学有所成是我们始终专注的事。电话咨询郁老师， 马上定制学习计划。

 

联系方式： 0510-86871263、15061570972（微信同号） 郁老师 QQ：2881322717

学校地址：江阴市高巷路33号暨阳大厦10楼1003室 (江阴市步行街东，江阴华地百货./大统华超市对面，江阴国际购物中心斜对面）

公交线路（一）：可乘1路、11路、12路、17路、19路、76路到高巷口站台下

公交线路（二）可乘2路、21路、22路、23路、25路、32路、33路、37路到中山公园站台下，穿越中山公园到江阴市人民路步行街东头，江阴上元教育就在您旁边。