第1年
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非凡学院会定期的邀请行业内资深设计专家来校进行分享，将更多工作经验、工作流程、行业动态与在校学员进行沟通、指导。
非凡学院不定期接受企业的邀请，带领学员参观了解知名企业办公环境、参与项目、技能需求及人才需求，使学员提前定位。
服装设计课程
一、服装设计基础
1.设计预科
办公、美术初级、美术设计提高、阶段考核.
2.手绘服装设计
人体及着装、款式图表现、效果图表现、面料表现技法、综合训练、阶段考核
3.数码服装设计
PS、AI、AI数码服装、PS数码服装、阶段考核
二、服装设计提升和综合训练
1.设计理论与服装面辅料
服装史论、设计风格、服装色彩、服装面料
2.设计综合实训
服装企划、设计实训
三、管理沟通与就业指导
1.管理沟通
心态与服务、职场商务礼仪、沟通与口才强化、职业素养提升、团队合作
2.就业指导
毕业作品整理、行业规范与合同、职场与行业分析、企业观模与规划、职场岗位实战模拟、创业指导、实习与预工作
一名未来服装设计师的基本修养
在这个仿款的时代，一板一眼的谈设计？较真的？还是很多较真的！
不管世界怎么变，还是有很多很多人热爱着设计。
1.过硬的绘画基础与造型能力
绘画基础与造型能力是服装设计师必备的基础技能之一，绘画能力主要体现在表达设计师的设计创意与款式细节要求，它只是设计师的语言，要能清晰准确表达出设计的完整要求，而并非仅仅只能画个大概廓型搞不清细节要求，这样的绘画能力无任何专业意义，更会对自己的设计创作带来很大的困难！
造型能力是要设计师能精准把控设计的具体实现的物化过程，当一款作品由版型师按设计稿做出成衣初样后，设计师需要把控好成衣的在三维空间的造型与设计稿之间的同步，当有款式上的造型偏差时，必须由设计师指导修正，进而大限度完善设计。
如果一名设计师在面对成衣初样的立体展示，没有清晰的思路确定自己需要什么样的实物款式造型时，就不能准确把握和表达设计的具体体现，这样设计终是不合格的或者失败的。
2.丰富的想象力和创意思维
独创性和想象力是服装设计师的翅膀，没有丰富想象力的设计师技能再好只能称为工匠或裁缝，而不能称之为真正的设计师。设计的本质是创新、独特之意，世间万物皆为灵感来源。
例如艺术文化和风俗民情等，甚至现代的生活方式和时代背景都可以作为设计素材为己所用。纵观古今，服装的生命力正是由于前人丰富的想象力和独创精神才给我们留下了丰厚宝贵服装文化财富。
3.对面料、款式、色彩、辅料之间的整体搭配能力
服装的面料、款式、色彩、辅料是服装设计重要的四大基本要素。面料是服装设计的前提条件，在进行款式设计前要先准备面料，通俗而言就是先要确定用什么样材质的面料，然后才能确定设计出充分体现其面料特点的款式。
例如棉？麻？真丝？化纤？羊毛？羊绒？等等，不同的面料都有其特有的物理特性与风格特点，都会直接影响决定终的设计成败。因此，设计师一定要熟悉甚至精通不同面料的特点与优劣之处。
服装的款式是由服装的外部廓型和细部造型组成，是设计变化的基础。外部廓型由服装的长度和围度构成剪影形态，由肩、胸、腰、臀、下摆、衣长要素组成。常见的服装廓型有A型、X型、T型、H型、O型、Y型等。
服装的外部轮廓造型形成了服装的外部线条，从而决定了服装风格，是对时尚流行直观的表达。服装细部造型是指领型、袖型、口袋、分割线，褶裥、波浪、拉练、钮扣等等的运用设计。
服装色彩的运用除了要参考主流流行趋势，更要根据实际情况进行选定，例如季节特点、产品风格、受众年龄、消费层次、气质特点、着装场合等等综合因素进行酌定，色彩的运用一定要恰当得宜。
辅料在整个服装设计环节里属于非常重要的一个环节，为整个作品的点睛之笔，运用恰当，能提升作品档次品味与时尚设计感，反之则会有相反作用。常见的辅料有花边、拉链、钮扣、珠钻、流苏等等。
