第1年
人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。
人力资源管理师考证－－中国十大热门考证之一；
人力资源管理师证书－－21世纪职场新宠HR经理人必备证书；它是从事人力资源管理的资格证，也是评定更高职称的基础。
在一项薪酬调查报告中，人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至1.5万元；人力资源管理师一般在8000元左右，最高不超过1.5万元；薪酬经理、招聘经理为4000元至8000元之间；绩效经理6000元15000高薪，使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。随着社会的发展，企业都在实行变革绩效经理的工资也从各模块突出来。而且各个地方都有不同的补贴政策，所以人力资源管理师证书考试不断升温。
新疆人力资源管理师认证背景
国家人力资源和社会保障部颁发、全国联网查询，是求职、晋升、加薪、招聘、录用、户口转移、出国等有效证件。
学校实力
◆新疆人力资源管理师规模最大的专业培训机构，拥有独立的人资教研中心，连续高命中率压题；
◆实战型讲师与研究型讲师结合，理论联系实践，能够帮助学员理解错综复杂的企业人力资源管理现状；
◆学员可免费享有学校视频课程；
◆实战型师资可直面学员工作中的现实问题，给予指导；
◆定期与不定期沙龙提升职业能力，结识学友，增加自身人脉！
培训目标
◆通过全面系统的培训和指导，帮助学员获得成功国家职业资格证书；
◆帮助学员进行科学的职业生涯规划和设计，谋求更为广阔的事业发展平台；
◆使受训者了解战略性企业人力资源框架；了解如何全面进行企业人力资源管理的诊断（技术与方法）；
◆提高受训者解决实际问题的能力；注重实操，打造行业精英！
培训内容
企业人力资源管理各大模块
使用教材
使用劳动和社会保障部统编教材，目前使用最新第三版人力资源管理师教材。
应南北疆学员要求，为更好为学员服务，学校在原面授班、网络班基础上，全力推出网络面授班。你可以在家里、办公室与各地的同学一起面授听课，网络班原享受课程不变。
学校优势：连续多年国家鉴定考试通过率全自治区领先；具有多年职业培训经历，积累了丰富的培训经验；课程安排科学实用，理论讲解与实习相结合，兼顾考证与应用；贴心管理与服务，全过程与学员沟通，全方位解决学员学习问题；循环授课，随到随学，缺课补课，确保效果。
学校独具特色的培训体系，赢得了社会各界的广泛认可，迄今为止共举办人力资源管理师面授培训班12期，取证人力资源管理师累计达2800余人。
华霞职业培训学校欢迎您前来了解、试听、报名。
