第1年
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考试时间
每年两次，5月下旬和11月下旬考试，全国统考
今年下半年报名时间：8月份考试时间：11月15日
考试形式
笔试：分为知识（选择题）和技能（综合分析与案例题）两门，每卷满分100分，两卷分别达到60分为合格，如两门中有一门低于60分，可获补考机会一次
培训特色：
1、考证：教学管理严格，教师配备科学合理，专业辅导，专用课程讲义资料，重点突出；重点讲授认证考试的知识要点、重点、疑难点，帮助学员运用正确的思路和应试技巧解题。
2、实务：理论与实用性并重，在保证培训质量、培训内容的情况下，采用互动式授课，大量的复习题和案例讨论，让你在考证的同时学到许多人力资源管理的实务。
职业等级
本职业共设四个等级，分别为：人力资源管理员（国家职业资格四级），助理人力资源管理师（国家职业资格三级），人力资源管理师（国家职业资格二级），高级人力资源管理师（国家职业资格一级）
新科优势
1、采用疑难讲解、案例分析、交流经验、主动练习、互动式教学的培训方式。全面掌握考试教材难点、重点，助你轻松应考。
2、全职专业老师讲课，对考试题型分析透彻，讲课思路清晰，特聘职业资格阅卷老师讲解答题技巧，减少失分点，确保通过率。
服务介绍
1、开课班级：有周末面授班，精品网络班，协议保障班等；
2、授课老师：由企业人力资源经理总监，知名律师，学校资深教授组成；
3、手续服务：考试不过，培训免费；
4、增值服务：条件不符合，请咨询课程顾问。
5、通过保障：担心考试通不过，请咨询课程顾问；
6、友善提醒：越早报名越便宜，本轮报名马上截止了
人力资源管理师三级需满足以下条件之一即可：
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
(3)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
(4)取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。若在报考中选择连续从事本职业工作n年作为报考条件，则在现场审核的时候需要出示从事人力资源工作的工作证明，工作证明一般都有固定的模版。只需下载模版，填写必要的信息，找所在公司盖章即可。一般考试需要盖章公司都会应允，毕竟这是提升自己的途径，努力向上的员工公司都不会阻挠。
联系人 吴老师
电话 18168736151【微信同号】
qq 3041480740
地址 太仓市人民南路95号华旭大厦606
