发起这样一个项目的初衷,是因为李治江老师在多年的终端销售培训过程中,发现企业和讲师在终端销售培训上遇到了以下一些难以突破的瓶颈问题:
1-终端销售培训课程需求量大,依靠外训杯水车薪;
2-外聘讲师费用高落地效果差,培训课程必须内化;
3-终端销售人员流动率过高,培训场次只能不断重复 ;
4-实战销售课程开发难度大,内部讲师缺少精品课程;
5-终端销售培训师缺少交流平台,个人成长的速度慢。
为了帮助更多的企业降低终端销售培训成本,解决终端销售培训实战落地的难题,李治江老师计划用三年时间培养100位终端销售培训师,复制并推广李治江老师的版权经典课程《门店销售动作分解》。
同时,李治江老师计划把金种子计划打造成终端销售培训师学习交流的第一平台,帮助终端销售培训师持续地成长与进步
”金种子“预期收益
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一年四期12天职业讲师专业精品课程
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《门店销售动作分解》版权课程授权
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《门店销售动作分解》终身免费复训机会
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每月一期线下沙龙
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每周一次线上课程(金种子会员讲师分享)
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专业导师辅导每位学员开发一门定制课程
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李治江老师全部销售课程实训观摩机会
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每年为金种子会员和企业导入两门精品课程
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辅导企业开发《终端销售技能提升训练》手册
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企业商学院讲师资源置换零成本
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优秀学员参加企业商学院考察之旅
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金种子创始会员项目收益分红
四大精品学习模块 Study Module
( 课时:2017年5月23日-25日)
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掌握实操的授课理念方法技巧;
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从台下受训者变成台上职业培训师;
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实现角色转换,真正实现脱胎换骨的行为改变。
( 课时:2017年7月11日-13日)
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由经典版权课程《门店销售动作分解》导师李治江老师亲授课程;
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内容涵盖课程结构、形式、要点、演练示范及课程复制技巧。
( 课时:2017年9月12日-14日)
课程开发与设计:
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掌握并熟悉课程开发的基本流程;
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灌输课程开发与后续授课的专业技能。
(课时:2017年12月12日-14日)
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学员训后实战授课评估考核;
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考核评估方式:回到讲台前试讲,由专家评审委会对每位参训学员综合考评;
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最终通过专家评审一致通过后,获得《门店动作销售分解》课程的正式授课资格。
注:首批授权人数为30%,未通过授权者可免费参加下一期受训资格课程。
学习工具及成果(示例):
为什么终端门店销售一定要来听他的课程?
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李治江老师具有10多年市场销售和营销管理经验,管理过年销售额过10亿的营销团队,历任销售主管、大区经理、营销副总、销售总监等职。
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李治江老师先后在上市公司、代理商公司和家电连锁卖场3家企业工作过,熟悉国内渠道销售(B2C)各个环节的运营与管理,深谙企业品牌招商、企划推广、渠道管理和销售团队管理之道与法。
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李治江老师拥有7年多培训咨询管理经验,培训场次高达1000余场,受训学员更是多达100000多人次,不论大、小场课程都能轻松应对,尤其擅长千人经销商大会培训;
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李治江老师独创的2+1培训模式,2天课程培训1天落地实操,不但注重课程内容的开发与讲解,更加引导受训学员进行课程内容的实操演练,为企业量身定制开发课程。
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李治江老师多年来笔耕不辍,先后有2本销售技能类图书由北京大学出版社出版,在《销售与市场》、《新营销》、《中国营销传播网》等媒体发表销售管理类文章累计已达10多万文字。
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李治江老师国家211工程重点大学市场营销专业科班毕业,扎实的市场营销理论功底与丰富的市场实战经验相结合,对营销问题的剖析观点鲜明一针见血。
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李治江老师轻松幽默的语言加上实战干货分享,不做活动不打鸡血不喊口号学员上午听完下午就能用,情境式教学现场互动,寓教于乐学员学得开心,课程内容实战落地。
--《门店销售动作分解》被誉为终端门店销售标杆课程
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《门店销售动作分解》课程是李治江老师和他的团队花了2年时间走访了100位顶尖门店店长与导购,精心研发的一门终端门店销售实战课程。
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《门店销售动作分解》课程于2011年正式推出,课程一经推出立即受到了众多企业的肯定与认可,课程内容的实战性、系统性、工具性和落地性,让学员上午听完下午就能用,不但课程内容干货满满,而且课程中的案例全部来自市场一线,没有一个案例来自书本,一时间好评如潮。
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《门店销售动作分解》每年培训场次都在100场次以上,持续热卖六年时间,开创了终端门店销售课程类的最高授课纪录。
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《门店销售动作分解》被TATA木门、马可波罗瓷砖、圣象地板等多家企业多年重复采购内训,开创了同类课程最高返聘纪录。
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《门店销售动作分解》课程培训场次已达500多场,受训学员达10万人之多,开创了终端门店销售课程类的最多受训人数。
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《门店销售动作分解》课程内容每年不断迭代更新,2017年与2011年的课程内容已有80%的内容全部升级,紧跟市场变化。
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《门店销售动作分解》课程同名图书于2013年由北大出版社出版,一年时间全网脱销,升级版图书《会帮人的导购才赚钱》于2015年面试,售罄在即。
截止到目前,《门店销售动作分解》课程已培训过125家企业,
☆ TATA从2012年起,先后引入该课程达16场
☆ 红星美凯龙先后引入该课程达10场
☆ 美的空调先后引入该课程达7场
☆ 欧普照明先后引入该课程达5场
☆ 马可波罗瓷砖从2011年引入该课程达8场
☆ 圣象地板引入该课程达10场
☆ 金伯利钻石引入该课程达7场
☆ 雷士照明引入该课程达8场
☆ 2016年,3D木门、瑞好地暖导入该课程内训师转化项目
☆ 2014年,红星美凯龙导入该课程内训师转化项目
☆ 2014年,欧普照明导入该课程内训师转化项目
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课程费用:-
金种子会员会费人民币10000元/人;
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金种子会员组团报名,5人拼团免费赠送1人;
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金种子企业会员费买断人民币50000元/家;
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报名参加单场次培训课程:
第一期 TTT课程 3980元;
第二期《门店销售动作分解》授权课程4980元;
第三期《课程开发与设计》课程4980元;
第四期不接受单场次报名,仅对金种子会员开放。
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金种子计划创始会员会费人民币50000元/人,仅限20人,享受项目收益分红(有投资风险)。